隨著企業(yè)不斷發(fā)展與壯大，為了在高質(zhì)量、率的工作系統(tǒng)挑戰(zhàn)中迎難而上，食安科技在企業(yè)內(nèi)部精心挑選了26位年輕骨干，參與為期一個月的《陽光天使心理學應(yīng)用與踐行》培訓。
　　
　　4月20日，26位學員齊聚廣州白天鵝賓館，舉行《陽光天使心理學應(yīng)用與踐行》結(jié)業(yè)成果匯，并就學習課程受益理念、培訓前后行動變化、DIY企業(yè)文化關(guān)懷方案、天使行動這幾個方面分別上臺進行了精彩的展示。

　　此次公司組織《陽光天使心理學應(yīng)用與踐行》培訓，目的在于給員工減壓，打造健康的企業(yè)生態(tài)環(huán)境。下面我們一同回顧《陽光天使心理學應(yīng)用與踐行》結(jié)業(yè)成果匯，先來看一波學員精彩匯報圖。

　　在學員展示精彩的成果匯報后，與會嘉賓、領(lǐng)導就相關(guān)內(nèi)容進行了相關(guān)提問與交流，并對各組學員的展示進行了一一點評，對各組的學習成果和DIY員工關(guān)懷方案創(chuàng)意給予充分的肯定。

　　面對如此高質(zhì)量的學習成果展示，與會領(lǐng)導提出新的期待，期望26位陽光天使培訓后能學以致用，致力發(fā)展先進領(lǐng)導管理理念，幫助食安科技獲得更高的發(fā)展與進步。

　　后，這一段學習之旅以頒發(fā)小組、創(chuàng)意獎、訪談獎、分享獎以及結(jié)業(yè)證書作為結(jié)尾。相信這樣的培訓旅程，給每個人都帶來不一樣的收獲！